Over mij

Jack Voesenek MSc

Specialist in Familiezaken en Arbeidszaken.

Gehuwd, 3 kinderen, een Labrador, wonende in het buitengebied van Harreveld.

Kantoor aan huis (bijgebouw). Ik breng geen reiskosten in rekening, werk voor de hele regio in een straal van 80 kilometer.

Mijn aanpak

Ik ben betrokken, eerlijk en duidelijk. Ik luister zonder oordeel en stel de vragen die nodig zijn om verder te komen. Niet om te bepalen wie er gelijk heeft — maar om samen te kijken naar een oplossing waar jullie allebei achter kunnen staan.

Ervaring leert dat conflictpartijen niet alleen de oorzaak maar ook de oplossing voor een conflict in zich dragen. Dat naar boven halen en bespreekbaar maken op een respectvolle manier is soms confronterend en geeft emoties, maar maakt ook de eerste opening. Ik laat zien waar de angel zit en begeleid je/jullie om tot een oplossing, waar beide partijen zich volledig in kunnen vinden.

Als gecertificeerd mediator MfN met specialisatie in familiezaken en arbeidszaken, bied ik professionele ondersteuning aan individuen en organisaties bij het oplossen van conflicten. Met meer dan 25 jaar ervaring in conflictbemiddeling is het mijn doel om een veilige en vertrouwelijke ruimte te creëren waar open communicatie en overleg mogelijk is.

Familiezaken: Ik begeleid gezinnen door uitdagende situaties, zoals echtscheidingen, co-ouderschap en alimentaties. Mijn benadering is empathisch en gericht op het behoud van de relaties tussen betrokkenen, vooral wanneer kinderen in het spel zijn. Vooral eerste fase van het echtscheiding is van groot belang, het liefst adviseer ik klanten (met kinderen) nog voor zij hebben besloten de 1e stap te gaan nemen. Zie ook nadere uitleg over Familiezaken

Arbeidszaken: In de zakelijke sfeer help ik bij conflicten tussen medewerkers, leidinggevenden en teams. Mijn focus ligt op het verbeteren van de samenwerking en het creëren van een positieve werkomgeving. Ik bied ondersteuning bij zaken zoals arbeidsrelaties, conflicten binnen teams en reorganisaties. Indien de oplossing niet meer mogelijk is in herstel van de relatie is het soms wenselijk voor beide partijen om uit elkaar te gaan (met een vaststellingsovereenkomst z.g. VSO). Het belang van werkgever en werknemer dienen in deze evenwichtig te worden bewaakt.  Zie nadere uitleg over Arbeidszaken

Met mijn achtergrond in (psychologie, coaching, arbeidsrecht, sociale zekerheid, bestuurskunde, management, EMDR-therapie), ben ik goed in staat om complexe kwesties te begrijpen en een op maat gemaakte begeleiding aan te bieden. Mijn werkwijze bevordert openheid en samenwerking, waardoor duurzame oplossingen ontstaan.

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend en gratis gesprek, zodat we samen kunnen verkennen of ik de juiste mediator ben die u kan helpen bij het bereiken van uw doelen.

Mediator Achterhoek 

“Oplossing zonder strijd”